Published Date: 31.10.2024
Проблемы и перспективы дистанционной занятости в условиях цифровизации
Annotation
Цель данной статьи — выявление проблем и перспектив дистанционной занятости в условиях цифровизации, а также исследование опыта ее внедрения. Выявлены преимущества и недостатки дистанционной занятости; дистанционная работа представлена как одна из основных тенденций развития рынка труда, предложены рекомендации, направленные на эффективное использование труда удаленных работников.
| Type | Article |
| Information | State Power and Local Self-government № 11/2024 |
| Pages | 34-37 |
| DOI | 10.18572/1813-1247-2024-11-34-37 |
Library
1. Герчикова Т.Я. Развитие цифровых компетенций персонала / Т.Я. Герчикова, Н.И. Дегтярёв, В.В. Кириленко // Экономика труда. 2021. Т. 8. № 6. С. 585–600.
2. Инновационные экономические и управленческие технологии в современных условиях : монография / Н.В. Автионова, Р.М. Байгулов, Т.А. Борисовская [и др.]. Москва : Юрист, 2022. 192 с.
3. Панов А.М. Неустойчивая занятость: концептуальные понятия и критерии оценки / А.М. Панов // Вопросы территориального развития. 2019. № 3 (33). С. 3–11.
4. Урманцева А. Цифровая экономика: как специалисты понимают этот термин / А. Урманцева // РИА Новости. 2017. 16 июня.
5. Шацкая И.В. Развитие государственной системы управления трудовыми ресурсами на современном этапе / И.В. Шацкая // Экономика труда. 2019. Т. 4. № 3. С. 173–182.
Get access to the article