Published Date: 03.10.2024

Переход на электронные сведения о трудовой деятельности в условиях цифровизации

Annotation

В статье раскрывается сущность сведений о трудовой деятельности работника в контексте сравнения с трудовой книжкой. Обосновывается необходимость рассмотрения электронной формы трудовой книжки как самостоятельного явления, нетождественного традиционному аналогу. Автором статьи на основе анализа процесса перехода на цифровую форму трудовой книжки были обозначены этапы перехода. В результате проведенного исследования выделены черты цифровизации, влияющие на ведение сведений о трудовой деятельности, которые позволяют оценить перспективы ее воздействия на трудовые правоотношения и будущую модель трудовой деятельности.



Library

1. Коссов И.А. Электронные сведения о трудовой деятельности работника как шаг к цифровизации трудовых правоотношений / И.А. Коссов // Инновационное развитие государства и права в цифровую эпоху : материалы XXII Международной научной конференции (г. Москва, 2
2. Митрахович А. Электронные трудовые книжки и ПФР — анализ первых споров по ситуации / А. Митрахович // Ежемесячный практический журнал «Трудовое право». 2020. № 12. С. 5–11.
3. Тимонина И.В. Электронная трудовая книжка / И.В. Тимонина // Право и государство: теория и практика. 2023. № 8 (224). С. 149–151.
4. Холодионова Ю.В. Трудовая книжка — бумажная или электронная (проблемы и перспективы совершенствования законодательства / Ю.В. Холодионова // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. № 1. С. 28–30.

Other articles