Annotation

В статье рассматриваются проблемы правового регулирования детского труда с позиций признания их как субъектов трудовых отношений. Выявлено, что в условиях отсутствия законодательных ограничений в части установления минимального возраста вступления в трудовые отношения правоспособность несовершеннолетних в этой сфере возникает с момента рождения, в то время как при заключении трудового договора их дееспособность ограничена. В силу физиологических особенностей малолетних (отсутствия трудоспособности с экономической точки зрения) их трудовая функция может реализовываться преимущественно только посредством экспонирования произведения или игры, что требует внесения в ТК РФ дополнений в части участия законных представителей и органов со стороны государства в вопросах исполнения, изменения и прекращения таких трудовых договоров.