Annotation

В статье анализируется возможность обеспечения достойного труда для всех работников правовыми средствами, в том числе присущими трудовому праву. Достойный труд — это возможность для мужчин и женщин получить достойную, производительную и устойчивую работу в условиях свободы, справедливости, безопасности и человеческого достоинства. Существующие исследования показали, что достойный труд имеет большое значение для реализации национальной стратегии развития, улучшения устойчивого конкурентного преимущества организации и удовлетворения индивидуальных трудовых потребностей. В данной статье обсуждаются определение и структурные аспекты достойного труда, а также предлагается теоретическая основа механизма взаимодействия между восприятием достойного труда, отношением к работе и трудовым поведением с обеих сторон трудового отношения.