Published Date: 23.05.2024

Проблемы признания правосубъектности искусственного интеллекта и ответственности за принятые решения в трудовых отношениях

Annotation

В работе очерчиваются способы решения сформировавшихся и прогнозируемых проблем в правовом регулировании трудовых отношений с использованием искусственного интеллекта. Делается вывод о том, что искусственный интеллект не может обладать правосубъектностью в трудовых отношениях. Предлагается закрепить в трудовом законодательстве презумпцию ответственности работодателя за принятые решения искусственным интеллектом, а также обязать работодателей и разработчиков программного обеспечения сертифицировать протоколы цифровой безопасности программного обеспечения, работающего на основе технологий искусственного интеллекта.



Library

1. Лаптев В.А. Понятие искусственного интеллекта и юридическая ответственность за его работу / В.А. Лаптев // Право: Журнал Высшей школы экономики. 2019. № 2. С. 79–102. DOI: <a href="http://dx.doi.org/10.17323/2072-8166.2019.2.79.102." target="_blank">http://dx.doi.org/10.17323/2072-8166.2019.2.79.102.</a>
2. Adams, А. Technology and the labour market: the assessment / А. Adams // Oxford Review of Economic Policy. 2018. Vol. 34. Iss. 3. Р. 349–361. DOI: <a href="https://doi.org/10.1093/oxrep/gry010." target="_blank">https://doi.org/10.1093/oxrep/gry010.</a>
3. Autor, D.H. Wiring the labor market / D.H. Autor // Journal of Economic Perspectives. 2001. Vol. 15. Iss. 1. Р. 25–40. DOI: <a href="https://doi.org/10.1257/jep.15.1.25." target="_blank">https://doi.org/10.1257/jep.15.1.25.</a>
4. Chesterman, S. 2020 Artificial intelligence and the limits of legal personality / S. Chesterman // International and Comparative Law Quarterly. 2020. Vol. 69. Iss. 4. Р. 819–844. DOI: <a href="https://doi.org/10.1017/S0020589320000366." target="_blank">https://doi.org/10.1017/S0020589320000366.</a>
5. Dremliuga, R. Criteria for recognition of ai as a legal person / R. Dremliuga, P. Kuznetcov, A. Mamychev // Journal of Politics and Law. 2019. Vol. 12. Iss. 3. P. 105–112. DOI: <a href="http://dx.doi.org/10.5539/jpl.v12n3p105." target="_blank">http://dx.doi.org/10.5539/jpl.v12n3p105.</a>
6. Hárs, A. AI and international law — legal personality and avenues for regulation / A. Hárs // Hungarian Journal of Legal Studies. 2022. Vol. 62. Iss. 4. P. 320–344. DOI: <a href="https://doi.org/10.1556/2052.2022.00352." target="_blank">https://doi.org/10.1556/2052.2022.00352.</a>
7. Ochmann, J. AI recruitment: explaining job seekers’ acceptance of automation in human resource management / J. Ochmann, S. Laumer // Wirtschaftsinformatik 2020: Potsdam, Germany — Zentrale Tracks : proceedings of the 15th International Conference on Wirts
8. Sangam, S. Legal personality for artificial intelligence with special reference to robot: a critical appraisal / S. Sangam // Indian Journal of Law and Human Behavior. 2020. Vol. 6. Iss. 1. P. 15–22. DOI: <a href="http://dx.doi.org/10.21088/ijlhb.2454.7107.6120.2." target="_blank">http://dx.doi.org/10.21088/ijlhb.2454.7107.6120.2.</a>
9. Shi, Y. On negativism of legal personality of artificial intelligence. journal of education / Y. Shi // Humanities and Social Sciences. 2022. Vol. 1. P. 90–96. DOI: <a href="https://doi.org/10.54097/ehss.v1i.645." target="_blank">https://doi.org/10.54097/ehss.v1i.645.</a>
10. Talimonchik, V.P. The prospects for the recognition of the international legal personality of artificial intelligence / V.P. Talimonchik // Laws. 2021. Vol. 10. Iss. 4. DOI: <a href="https://doi.org/10.3390/laws10040085." target="_blank">https://doi.org/10.3390/laws10040085.</a>
11. Thomas, R.J. What does a journalist look like? Visualizing journalistic roles through AI / R.J. Thomas, T.J. Thomson // Digital Journalism. 2023. DOI: <a href="https://doi.org/10.1080/21670811.2023.2229883." target="_blank">https://doi.org/10.1080/21670811.2023.2229883.</a>
12. Wen, Z. Analysis of the legal subject status of artificial intelligence / Z. Wen, D. Tong // Beijing Law Review. 2023. Vol. 14. Iss. 1. P. 74–86. DOI: <a href="https://doi.org/10.4236/blr.2023.141004." target="_blank">https://doi.org/10.4236/blr.2023.141004.</a>

Other articles