Annotation

Актуальность проблемы объясняется тем, что руководители структурных подразделений системы МВД, как правило, далеко не всегда владеют психологическими знаниями и не имеют практического опыта в области социально-психологических особенностей построения благоприятного социально-психологического климата в коллективе. Целью данной статьи является изучение особенностей влияния стиля руководства в подразделениях органов внутренних дел на социально-психологический климат в коллективе, а также предложения и рекомендации для руководителей подразделений органов внутренних дел по совершенствованию стиля управления.