Annotation

В статье анализируются получившие достаточно большое распространение на сегодняшний день формы реализации принципа гендерного квотирования при формировании представительных органов государственной власти. Автор подвергает сомнению действенность данного принципа, при котором замещение должностей в системе государственной власти осуществляется не на основе опыта, квалификации и компетентности, а лишь на основе гендерной принадлежности. Не менее спорными видятся автору механизмы государственного обеспечения действия рассматриваемого принципа.