Annotation

В статье рассмотрена проблема, обусловленная постоянным воздействием на сотрудников полиции в процессе их профессиональной деятельности различных негативных факторов, способствующих развитию у них профессиональной виктимности; представлены результаты эмпирического исследования, в ходе которого установлено, что почти треть сотрудников полиции, вошедших в эмпирическую выборку (32%), характеризуется высокой степенью профессиональной виктимности: для данных сотрудников характерно наличие личностных и ситуационных факторов, обусловливающих их повышенную уязвимость к преступному посягательству. Специфическими личностными особенностями сотрудников полиции с высокими показателями профессиональной виктимности, отличающими их от сотрудников полиции с низкой профессиональной виктимностью, являются открытость, простота в общении, конформность, неуверенность в себе и социальная пассивность; конкретность и ригидность мышления; эмоциональная лабильность, импульсивность, тревожность; меньшая нормативность поведения и волевой самоконтроль. Специфическими личностными особенностями сотрудников полиции с высокими показателями профессиональной виктимности, проявляющимися в сфере межличностных отношений, являются агрессивность и недружелюбие в ситуациях взаимодействия, застенчивость, меньшая уверенность в себе, склонность брать на себя чужие обязанности. Полученные результаты исследования послужили основой для разработки практических рекомендаций по снижению профессиональной виктимности сотрудников полиции.