Published Date: 17.10.2023

Механизм осуществления субъективных прав и исполнения обязанностей работника и работодателя: судебное толкование

Annotation

В статье анализируется идея о необходимости защиты работника как слабой стороны правоотношения. Указаны правовые средства («традиционные» и «нетрадиционные»), направленные на выравнивание положения работника и работодателя. Показаны проблемы механизма осуществления прав и исполнения обязанностей работника и работодателя в отсутствие надлежащего правового регулирования трудовых отношений.



Library

1. Васильева Ю.В. Возраст как фактор уязвимости работника в трудовом праве / Ю.В. Васильева, С.В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Серия: Юридические науки. 2020. № 49. С. 550–575. DOI: 10.17072/1995-4190-2020-49-550-575
2. Иванчина Ю.В. Цифровизация экономики и ее последствия для трудовых отношений и занятости населения / Ю.В. Иванчина, Е.А. Истомина // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право. 2019. Т. 19. № 4. С. 37–42. DOI: 10.14529/law190407
3. Кузьмина А.В. Формирование доктрины защиты слабой стороны в договорном праве / А.В. Кузьмина // Вестник Пермского университета. Серия: Юридические науки. 2019. № 46. С. 698–727. DOI: 10.17072/1995-4190-2019-46-698-727
4. Лушникова М.В. Курс трудового права : учебник. В 2 томах. Т. 1. Историко-правовое исследование. Общая часть. Коллективное трудовое право / М.В. Лушникова, А.М. Лушников. Москва : Проспект, 2003. 448 с.
5. Лушникова М.В. Межотраслевые связи трудового права: теория и практика / М.В. Лушникова // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия: Гуманитарные науки. 2017. № 3 (41). С. 50–53.
6. Микрюков В.А. О межотраслевой аналогии в практике преодоления пробелов правового регулирования выплаты «золотых парашютов» / В.А. Микрюков // Актуальные проблемы российского права. 2018. № 7 (92). С. 100–107. DOI: 10.17803/1994-1471.2018.92.7.100-107
7. Пономарева Т.М. Баланс интересов сторон трудового договора / Т.М. Пономарева // Вестник Омского юридического института. 2011. № 4 (17). С. 32–37.
8. Процевский В.А. Применение гражданско-правового института аналогии при регулировании общественных отношений в сфере труда / В.А. Процевский, В.Н. Коваль // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Серия: Юридические науки
9. Чиканова Л.А. Основные направления развития российского трудового законодательства / Л.А. Чиканова, А.Ф. Нуртдинова // Журнал российского права. 2010. № 5. С. 5–19.

Other articles