Published Date: 24.07.2023
Динамика трудового договора: стадия приостановления
Annotation
Статья посвящена актуальным вопросам регулирования трудовых отношений между работниками и работодателями, связанным с приостановлением трудовых договоров в современных условиях. Автор полагает, что трудовой договор является динамичной категорией, и выделяет ее последовательные элементы. Предлагается рассматривать приостановление трудового договора как одну из необязательных, но важнейших стадий изменения трудового договора, и дополнить гл. 12 ТК РФ положениями о правилах применения данной стадии, чтобы распространить ее на все возможные случаи применения труда в настоящее время.
| Type | Article |
| Information | Labor Law in Russia and Abroad № 03/2023 |
| Pages | 28-31 |
| DOI | 10.18572/2221-3295-2023-3-28-31 |
Library
1. Бугров Л.Ю. Приостановление трудового договора / Л.Ю. Бугров // Российский юридический журнал. 2009. № 1. С. 112–124.
2. Герейханова А. Путин обратился с телеобращением. Главное / А. Герейханова // Российская газета. 2022. 24 февраля.
3. Головина С.Ю. Формирование институтов трудового права и кодификация российского трудового законодательства / С.Ю. Головина // Кодификация российского частного права / В.В. Витрянский, Б.М. Гонгало, Е.А. Суханов, В.Ф. Яковлев [и др.] ; под редакцией П.В. К
4. Кичигин С.В. Приостановление действия и приостановление исполнения трудового договора / С.В. Кичигин // Актуальные проблемы российского права. 2020. Т. 15. № 4. С. 91–98.
5. Лушников А.М. Курс трудового права : учебник. В 2 томах. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. Москва : Статут, 2009. 1151 с.
6. Трудовое право. Специальная часть : учебник для вузов / ответственный редактор М.О. Буянова. Москва : Юрайт, 2021. 126 с.
Get access to the article