Published Date: 24.07.2023

Правовое регулирование отдельных вопросов трудовых отношений в условиях трансграничной мобильности работников

Annotation

В настоящей статье рассматриваются некоторые актуальные вопросы правового регулирования трудовых отношений в условиях трансграничной мобильности работников. На основе проведенного анализа судебной и правоприменительной практики авторы предпринимают попытку выявить тенденции развития института дистанционной работы. В статье исследуются различные аспекты дистанционных трудовых отношений, включая вопросы удаленной дисциплины труда, определения места осуществления работы и его связи с налоговым режимом трудовых отношений, регламентации труда из-за рубежа, неопределенности правового статуса дистанционных работников, выполняющих труд за границей.



Library

1. Васильева Ю.В. Дистанционная работа в России: вопросы правоприменения / Ю.В. Васильева, С.В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2016. № 32. С. 216–225.
2. Демидов Н.В. Подчинение работника работодателю как признак трудовых отношений: проблемы законодательства и практики / Н.В. Демидов // Закон. 2022. № 10. С. 65–71.
3. Коршунова Т.Ю. Договор о дистанционной работе как способ оформления нетипичных трудовых отношений / Т.Ю. Коршунова // Журнал российского права. 2020. № 2. С. 112–125.
4. Куренной А.М. Труд и право: трудовое или гражданское? / А.М. Куренной // Корпоративный юрист. 2005. № 1. С. 32–34.
5. Осипова С.В. Отдельные аспекты правового регулирования дистанционной работы / С.В. Осипова // Юридический вестник Самарского университета. 2022. Т. 8. № 3. С. 54–60.
6. Саурин С.А. Отдельные направления совершенствования правового регулирования дистанционной работы в России / С.А. Саурин // Трудовое право в России и за рубежом. 2022. № 1. С. 47–50.
7. Шаронова Е.А. Работник на удаленке за границей: что с НДФЛ и взносами / Е.А. Шаронова // Главная книга. 2020. № 21. С. 13–21.

Other articles