Published Date: 08.10.2026
Issues of Implementing Labour Rights Guarantees for Persons of Retirement and Pre-Retirement Age in the Context of the Idea of Active Longevity
Annotation
Today, the idea of active aging also aims to actively engage older adults in the workforce. The authors examine the problematic aspects of implementing the guarantees provided by labor legislation for these individuals, as well as the positions of scholars and practitioners on these issues. Suggestions are made for improving the legal regulation of labor for older adults. The conclusion notes that when expanding the range of labor-law guarantees for individuals of retirement and pre-retirement age, it is important to be reasonable: it is necessary to consider the economic interests of employers and prevent a deterioration in the position of these individuals in the labor market.
Keywords
| Type | Article |
| Information | Arbitrazh and Civil Procedure № 10/2026 |
| Pages | 23-27 |
| DOI | 10.18572/1812-383X-2026-10-23-27 |
Library
1. Абалдуев В.А. Трансформация правовых последствий необоснованного отказа в приеме на работу в практике современного российского правосудия / В.А. Абалдуев // Актуальные проблемы российского права. 2024. № 10. С. 100–109.
2. Актуальные проблемы трудового права : учебник для магистров / ответственный редактор Н.Л. Лютов. Москва : Проспект, 2017. 688 с.
3. Васильева Ю.В. Возраст как фактор уязвимости работника в трудовом праве / Ю.В. Васильева, С.В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2020. № 3. С. 550–575.
4. Жильцов М.А. Актуальные проблемы защиты трудовых прав лиц предпенсионного возраста / М.А. Жильцов, Ю.В. Жильцова, Ю.И. Клепалова // Трудовое право в России и за рубежом. 2019. № 2. С. 39–42.
5. Калабина Е.Г. Развитие концепции продуктивной занятости работников старших возрастных групп / Е.Г. Калабина, М.Р. Газизова // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2022. Т. 20. № 4. С. 28–35.
6. Колобова С.В. Законность и обоснованность судебного решения по трудовым спорам / С.В. Колобова // Современное право. 2016. № 1. С. 86–92.
7. Колосницына М.Г. Экономическая активность в пожилом возрасте и политика государства / М.Г. Колосницына, М.А. Герасименко // Вопросы государственного и муниципального управления. 2014. № 4. С. 47−64.
8. Лин Е.Л. Актуальные проблемы совершенствования трудового законодательства / Е.Л. Лин // Юрист. 2006. № 7. С. 10–13.
9. Лютов Н.Л. Дискриминация в сфере труда: вопросы эффективности норм и правоприменительной практики / Н.Л. Лютов, Е.С. Герасимова // Актуальные проблемы российского права. 2016. № 3. С. 100–108.
10. Новиков В.А. Критические размышления об уголовной ответственности за дискриминацию лиц предпенсионного и более старшего возраста в сфере трудовых отношений / В.А. Новиков // Актуальные проблемы российского права. 2020. № 4. С. 128–133.
11. Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права - важное условие его дальнейшего развития / Ю.П. Орловский // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. № 1. С. 24–27.
12. Сенников Н.М. Отказ в приеме на работу: уроки судебной практики / Н.М. Сенников // Трудовое право. 2009. № 4. С. 19–32.
13. Серов С.И. Вопросы реализации концепции повышения качества трудовой жизни в условиях проведения специальной военной операции / С.И. Серов // Трудовое право в России и за рубежом. 2024. № 1. С. 41–43.
14. Серова А.В. Взаимодействие государственной социальной политики и законодательства в сфере труда и занятости в области повышения качества трудовой жизни лиц старшего поколения / А.В. Серова // Вестник Томского государственного университета. 2023. № 496. С.
15. Сыченко Е.В. Анализ судебной практики о дискриминации при приеме на работу / Е.В. Сыченко // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. № 3. С. 11–13.
16. Черных Н.А. Предпенсионеры на рынке труда Свердловской области: проблемы занятости и меры поддержки / Н.А. Черных, А.Н. Тарасова, А.Е. Сырчин // Экономика региона. 2020. Т.16. № 4. С. 1178–1192.
Get access to the article