Published Date: 03.09.2026

From the Experience of Supporting Young Specialists in Federal Executive Authorities

Annotation

The article analyzes the problems associated with the organization of work to support young professionals in the federal executive authorities of the Russian Federation. Special attention is paid to the theoretical understanding and practical application of support mechanisms for this category of employees, as well as their potential adaptation in the penal correction system. The relevance of the study is determined by the need for effective integration and consolidation of young personnel in the context of the transformation of the penitentiary system. The article provides an overview of the social guarantees provided to young professionals, as well as programs and activities implemented by the Federal Agency for Youth Affairs. Based on the analysis, it is proposed to use the accumulated experience to reduce staff turnover, improve professionalism, and ensure the stability of the staff in the Russian penal system. This approach involves integrating selected elements of successful practices aimed at improving the quality of work and strengthening the human resources potential of the penitentiary system in the context of its reform.




Library

1. Бардымова Л.А. Организационно-правовые проблемы работы с молодыми сотрудниками по закреплению их на службе в органах внутренних дел : автореферат диссертации кандидата юридических наук / Л.А. Бардымова. Москва, 2003. 29 с.
2. Вилкова А.В. Система воспитательной работы с сотрудниками и курсантами уголовно-исполнительной системы / А.В. Вилкова, П.Н. Казберов // Образование и право. 2024. № 5. С. 517–521. DOI: 10.24412/2076-1503-2024-5-517-521 EDN: MTOHSH.
3. Гедугошев Р.Р. Педагогические условия развития социальной ответственности у молодых сотрудников полиции в системе повышения квалификации / Р.Р. Гедугошев // Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. 2022. № 4 (53). С. 98–105.
4. Караваев А.Ф. Профессиональное становление молодых сотрудников ОВД / А.Ф. Караваев, Е.А. Скиданов // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2009. № 4. С. 32–38.
5. Кириллова Т.В. О необходимости изучения явления фрустрации у курсантов образовательных организаций ФСИН России / Т.В. Кириллова, А.Д. Пашукова, Л.Г. Мачульная // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. 2025. № 4. С. 13–16. DOI: 10.1
6. Кириллова Т.В. Психолого-педагогическая работа с сотрудниками по предупреждению увольнений из уголовно-исполнительной системы / Т.В. Кириллова // Теория и практика научных исследований: психология, педагогика, экономика и управление. 2020. № 4 (12). С. 33
7. Комлев Ю.Ю. Адаптация и закрепление молодых специалистов в ОВД в контексте полицейской реформы: результаты социологических исследований // Вестник Казанского юридического института МВД России. 2015. № 1 (19). С. 6–18.
8. Нежкина Л.Ю. Диагностика мотивации сотрудников органов внутренних дел в период адаптации / Л.Ю. Нежкина, Н.С. Новолодская // Полицейская деятельность. 2022. № 2. С. 1–7. DOI: 10.7256/2454-0692.2022.2.36782
9. Профилактика текучести кадров в учреждениях и органах УИС : методические рекомендации / Т.В. Кириллова, С.В. Кулакова, С.Г. Кряжева [и др.]. Москва : ФКУ НИИ ФСИН России, 2020. 60 с. EDN: DOKNYO.
10. Соколова Е.Л. Обучение и развитие персонала в системе управления качеством трудовой жизни молодых специалистов / Е.Л. Соколова, Н.И. Жуйков // Управление человеческими ресурсами — основа развития инновационной экономики : материалы IX Международной научно
11. Солодкина Е.В. Социальные программы поддержки молодых специалистов: опыт предприятий ракетно-космической отрасли / Е.В. Солодкина, Е.Л. Соколова // Актуальные проблемы авиации и космонавтики : материалы VII Международной научно-практической конференции, п
12. Суслов Ю.Е. Проблема формирования профессионализма в системе специальной подготовки сотрудников УИС / Ю.Е. Суслов // Вестник Владимирского государственного гуманитарного университета. Серия: Педагогические и психологические науки. 2011. № 11 (30). С. 469–
13. Суслов Ю.Е. Результаты изучения направления трудовой мотивации сотрудников уголовно-исполнительной системы / Ю.Е. Суслов, А.В. Новиков, С.В. Кулакова // Вопросы российского и международного права. 2018. Т. 8. № 2A. С. 146–153. EDN: XRZJDF.
14. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала / С.А. Шапиро. Москва : ГроссМедиа, 2008. 223 с.

Other articles