Published Date: 04.06.2026
HR Risk Management in the Context of Customs Expertise
Annotation
The article examines the potential of the competence-based approach as a tool for reducing professional risks in the activities of personnel involved in customs examination. The authors analyze the nature of professional risks in the expert activities of customs authorities, substantiates the relationship between the level of personnel competence and the probability of risk events realization.
| Type | Article |
| Information | Customs Affairs № 02/2026 |
| Pages | 7-10 |
| DOI | 10.18572/2071-1220-2026-2-7-10 |
Library
1. Бакико Е.В. Многоуровневая модель состояния человеческого фактора для оценки профессионального риска / Е.В. Бакико, Е.Э. Мелещенко, Н.О. Зонова [и др.] // Вестник научного центра по безопасности работ в угольной промышленности. 2022. № 2. С. 60–70.
2. Голубенко О.А. Классификация и управление рисками при проведении таможенной экспертизы / О.А. Голубенко, О.Ю. Свекольникова, Э.В. Финаенова // Таможенное дело. 2025. № 2. С. 19–22. DOI: 10.18572/2071-1220-2025-2-19-22.
3. Голубенко О.А. Определение и минимизация рисков таможенной экспертизы / О.А. Голубенко, О.Ю. Свекольникова, Э.В. Финаенова // Таможенное дело. 2023. № 4. С. 29–31.
4. Спенсер Л.М. Компетенции на работе / Л.М. Спенсер, С.М. Спенсер ; перевод с английского. Москва : HIPPO, 2005. 384 с.
5. Фатхуллина А.Н. Кадровые риски в деятельности организации: компетентностный подход / А.Н. Фатхуллина, Д.М. Филимонова // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2019. № 4–3. С. 61–64. DOI: 10.24411/2500-1000-2019-10801.
Get access to the article