Published Date: 26.03.2026

The Impact of Constitutional Justice on the Regulation of Monetary Obligations in the Russian Labor Law

Annotation

The author examines the impact of the Constitutional Court of Russia jurisprudence on the regulation of employers' financial obligations. The first part of the article examines the Constitutional Court's decisions as sources of labor law. The article focuses on the Constitutional Court's new approach to bonuses and assesses its impact on remuneration practices. The analysis identifies problematic issues related to bonuses.




Library

1. Ершова Е.А. Трудовое право в России : монография / Е.А. Ершова. Москва : Статут, 2007. 618 с.
2. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: новые источники / С.А. Иванов // Государство и право. 1996. № 1. С. 43–51.
3. Лушников А.М. Курс трудового права : учебник. В 2 томах. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. 2-е изд., перераб. и доп. Москва : Статут, 2009. 877 с.
4. Степанов С.В. Государство и трудовое право в условиях пандемии COVID-19 / С.В. Степанов // Трудовое право в России и за рубежом. 2022. № 3. С. 59–61.
5. Степанов С.В. Понятие обязательства в трудовом праве / С.В. Степанов // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. № 1. С. 7–10.
6. Трудовое право России : учебник / А.А. Бережнов, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная [и др.] ; под редакцией А.М. Куренного. 4-е изд., испр. и доп. Москва : Проспект, 2020. 672 с.
7. Хохрякова О.С. Правовые позиции Конституционного Суда РФ и их значение для применения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении / О.С. Хохрякова // Вопросы трудового права. 2006. № 9. С. 17–19.

Other articles