Published Date: 04.12.2025

Цифровая трансформация трудовых отношений: правовые вызовы искусственного интеллекта и платформенной занятости

Annotation

В статье анализируются правовые вызовы цифровой трансформации трудовых отношений, связанные с использованием ИИ и платформенной занятости. Рассмотрены проблемы алгоритмической предвзятости, неопределенности статуса платформенных работников и пробелы в регулировании. На примере США, ЕС, Китая и России показано несоответствие традиционных правовых механизмов требованиям цифровой экономики. Предложены модели интеграции правовых норм в алгоритмические системы для обеспечения прозрачности и защиты прав работников.



Library

1. Киселев И.Я. Новый облик трудового права в странах Запада (прорыв в постиндустриальное общество) / И.Я. Киселев // Управление персоналом. 2002. № 4. С. 49–55.
2. Новиков Д.А. Использование искусственного интеллекта при найме работников: проблемы и перспективы правового регулирования / Д.А. Новиков // Journal of Digital Technologies and Law. 2024. Т. 2. № 3. С. 611–635. DOI: <a href="https://doi.org/10.21202/jdtl.2024.31" target="_blank">https://doi.org/10.21202/jdtl.2024.31</a>
3. Новиков Д.А. Правовое регулирование платформенной занятости в странах БРИКС / Д.А. Новиков, Ф.К. Ногайлиева // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2025. Т. 18. № 1. C. 247–279. DOI: <a href="https://doi.org/10.17323/2072-8166.2025.1.247.279" target="_blank">https://doi.org/10.17323/2072-8166.2025.1.247.279</a>
4. Cohen, J. Law for the Platform Economy / J. Cohen // UC Davis Law Review. 2017. Vol. 51. P. 133–204. SSRN: <a href="https://ssrn.com/abstract=2991261" target="_blank">https://ssrn.com/abstract=2991261</a>
5. Menegatti, E. Moving past the uncertain classification of platform workers / E. Menegatti // Russian Journal of Labour & Law. 2022. Vol. 12. P. 167–175. DOI: <a href="https://doi.org/10.21638/spbu32.2022.112" target="_blank">https://doi.org/10.21638/spbu32.2022.112</a>

Other articles