Published Date: 01.09.2025
Отдельные вопросы «нетипичности» современного трудового права
Annotation
Настоящая статья посвящена вопросам «нетипичности» в современном трудовом праве. В работе предпринята попытка продемонстрировать недостатки широкого понимания «нетипичных» трудовых отношений, смешения их с нетипичными формами занятости. Акцентировано внимание на необходимости сочетания единства и дифференциации правового регулирования, основанного на принципе обеспечения равных прав и возможностей работников.
| Type | Article |
| Information | Labor Law in Russia and Abroad № 03/2025 |
| Pages | 2-5 |
| DOI | 10.18572/2221-3295-2025-3-2-5 |
Library
1. Коркин А.Е. Нетипичные трудовые отношения: заемный труд, телеработа, работа по вызову: правовая природа, зарубежное законодательство и российские перспективы / А.Е. Коркин. Москва : Инфотропик Медиа, 2013. 208 с.
2. Харитонов М.М. Множественность лиц на стороне работодателя / М.М. Харитонов. Москва : Юстицинформ, 2011. 142 с.
3. Черных Н.В. Предоставление труда работников (персонала) как нетипичная формам занятости / Н.В. Черных // Lex Russica. 2019. № 8. С. 63–73.
4. Черных Н.В. Формирование подходов к определению дифференциации трудовых отношений в рамках нетипичной занятости / Н.В. Черных // Актуальные проблемы российского права. 2020. Т. 15. № 10 (119). С.105–115.
Get access to the article