Annotation

Современные трансформации хозяйственной деятельности корпоративных объединений, обусловленные такими трендами, как цифровизация, глобализация рынков и усложнение моделей взаимодействия между организациями, привели к формированию новых форм корпоративных связей, отличных от традиционных юридических конструкций группового управления компаниями. Одной из таких форм являются корпоративные экосистемы — широко распространенный термин в экономической и управленческой литературе, но не имеющий устоявшейся правовой сущности и сформированной юридической практики. Широкое применение экосистемного подхода в рамках холдинговых объединений обостряет необходимость юридической квалификации указанного экономикоправового явления. Статья посвящена исследованию правовой составляющей корпоративных экосистем, в том числе в контексте соотношения данного явления с более традиционными институтами, такими как холдинг или группы компаний. В рамках работы предложена авторская дефиниция понятия «корпоративная экосистема», обосновано отнесение корпоративных экосистем к разновидности холдингов, выявлены правовые последствия представленного доктринального вывода.