Annotation

В настоящей статье рассматриваются наиболее актуальные существенные практические аспекты временного перевода футболиста к другому работодателю, такие как пролонгация трудового договора по месту временной работы на неопределенный срок, возобновление первоначального трудового договора при досрочном прекращении трудового договора, заключенного на период временного перевода, участие футболиста в официальных матчах против команды первоначального работодателя в период временного перевода. Автором выявлены недостатки современного правового регулирования временного перевода, вызванные как противоречием положений, содержащихся в разных источниках права, так и несоответствием норм специфике футбольных правоотношений. С целью устранения обнаруженных несовершенств предложено внести масштабные изменения в трудовое законодательство и регламентные акты.