Дата публикации: 19.12.2024

Особенности психологического благополучия сотрудников органов внутренних дел мужского и женского пола

Аннотация

Данная статья посвящена исследованию проблемы психологического благополучия сотрудников органов внутренних дел. Установлено, что сотрудники с высоким, средним и низким уровнем психологического благополучия имеют значимые различия по показателям автономности, личностного роста, осмысленности и цели в жизни. В результате проведенного исследования сделан вывод о необходимости в рамках психологического обеспечения служебной деятельности учитывать уровень психологического благополучия сотрудников органов внутренних дел, в том числе с учетом половой принадлежности.




Введение

Служебная деятельность сотрудников органов внутренних дел (далее – ОВД) отличается рядом специфических особенностей: постоянный контакт с различными категориями граждан, имеющими жизненные, правовые и психологические проблемы; выполнение служебных задач под наблюдением со стороны СМИ, обычных граждан и лиц с преступными замыслами («витринный эффект»); необходимость решительно пресекать противоправные поступки; подверженность деструктивному информационно-психологическому воздействию со стороны различных субъектов; выполнение служебных обязанностей в сложных погодно-климатических и бытовых условиях и т.д. Данные обстоятельства не могут не сказаться на психологическом благополучии сотрудников ОВД.

К сожалению, в отечественной психологии мало внимания уделяется исследованию этой важнейшей личностной констелляции у сотрудников ОВД, ключевых факторов психологического благополучия сотрудников, и, следовательно, не задействуются важнейшие рычаги воздействия на эффективность их служебной деятельности. Все это делает проблему изучения психологического благополучия сотрудников правоохранительных органов остро актуальной, высоко теоретически и практически значимой.

В современной психологической науке отсутствует общепризнанное определение понятия «психологическое благополучие». Наиболее распространенным теоретическим аспектом исследования психологического благополучия выступает экзистенциально-феноменологический подход (N.M. Bradburn, E. Diener, C.D. Ryff). Методологической основой психологического благополучия, по мнению авторов, является успешное психологическое функционирование в различных сферах жизнедеятельности личности.

В исследовании феномена благополучия выделяются два основных подхода к сущностному пониманию данного понятия: гедонистический, суть которого состоит в необходимости нахождения в состоянии получения удовольствия, важности равновесия позитивных и негативных аффектов (N.M. Bradburn), и эвдемонистический, рассматривающий жизненные и профессиональные кризисы как инструмент повышения психологического благополучия (Е.L. Deci, R.M. Ryan, С. Ryff)

Список литературы

1. Горбач Н.А. Проблема психологического благополучия сотрудников ОВД в условиях профессиональной деятельности / Н.А. Горбач, Ю.Г. Панюкова, Е.Н. Панина // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2008. № 3 (34). С. 6–8.
2. Куликов Л.В. Здоровье и субъективное благополучие / Л.В. Куликов // Психология здоровья / под редакцией Г.С. Никифорова. Санкт-Петербург : Питер, 2010. С. 33–45.
3. Рябов В.Б. Качество трудовой жизни и профессиональное благополучие / В.Б. Рябов // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2018. Т. 3. № 2. С. 79–95.
4. Шевеленкова Т.Д. Психологическое благополучие личности (обзор основных концепций и методик исследования) / Т.Д. Шевеленкова, П.П. Фесенко // Психологическая диагностика. 2005. № 3. С. 95–129.

Остальные статьи