Гражданско-правовой договор является весьма гибкой и универсальной формой регулирования частноправовых отношений. Законодатель также допускает использование договора в отношениях корпоративного характера, складывающегося между юридическими лицами, в том числе между основной и дочерней организациями.

Концепция развития законодательства в части, посвященной юридическим лицам, содержала указание на внедрение и использование нового вида договорной конструкции, регулирующей отношения подчиненности дочернего общества основному. В указанной концепции была предпринята попытка обосновать актуальность создания отдельного вида договора либо допускалась возможность использовать отдельную оговорку касательно установления таких договорных отношений в рамках корпоративной соподчиненности.

Статья 6 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО), равно как и ст. 6 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО) установили основания возникновения правоотношений между основным и дочерним хозяйственными обществами. Участие юридического лица в уставном капитале дочерней организации является наиболее распространенным из них.

Договор как основание возникновения отношений подчиненности между юридическими лицами встречается на практике много реже.

В настоящее время ни в Гражданском кодексе Российской Федерации (далее — ГК РФ), ни в отдельных федеральных законах такая договорная форма не названа, не определены условия такого договора.