Сила государства — в его государственных служащих, в их способности делать страну успешной, развитой. Понимание значимости государственной службы и государственных служащих подталкивает власти к необходимости создания современной, высокоэффективной государственной службы в Российской Федерации, состоящей из государственных служащих нового формата, служебная деятельность которых направлена на обеспечение социальной стабильности в стране, эффективного функционирования всей необходимой для развития экономики и жизни общества инфраструктуры.

Представляя собой важнейшие составные части единого государственного аппарата, государственные служащие должны соответствовать изменяющимся реалиям в стране и мире. Продолжающаяся модернизация в стране требует высокого уровня компетентности служащих органов публичной власти, которые должны быть нацелены на достижение результата, владеть цифровыми технологиями, уметь принимать решения в условиях дефицита информации и времени, честно и добросовестно служить своей стране и своему народу. От их понимания, действий зависит результативность проведения в жизнь разрабатываемых и внедряемых в современной России прогрессивных стратегий и программ. Поэтому важно обеспечить все необходимые условия для качественного и прозрачного осуществления служащими государственных функций и предоставления государственных услуг в рамках замещаемых должностей. В связи с чем в целях дальнейшего совершенствования работы государственных служащих возрастает необходимость повышения влияния правовых регуляторов на их служебную деятельность.

В условиях недружественных действий отдельных зарубежных государств особую актуальность приобретает вопрос об обеспечении внутренней и внешней безопасности страны, который имеет непосредственное отношение к государственным служащим. Не случайно в общем для всех видов государственной службы федеральном законодательном акте в перечне принципов построения и функционирования системы государственной службы в 2022 г. появился новый принцип, предусматривающий защиту системы государственной службы и профессиональной служебной деятельности государственных служащих от иностранного влияния. Данный принцип законодатель связывает прежде всего с запретом занимать должности государственной службы для лиц, имеющих статус иностранного агента. В месте с тем в действующем законодательстве имеются и иные правоограничения, направленные предотвращение (исключение) влияния иностранных государств на служащих государственных органов. Подтверждением тому могут служить положения нормативных правовых актов о государственной гражданской службе.

Служебная деятельность гражданских служащих связана с реализацией функций по обеспечению деятельности государственных органов и лиц, занимающих государственные должности. Осуществляемая ими деятельность во многом связана с оказанием государственных услуг населению и юридическим лицам, что обусловливает необходимость установления особых требований к служебной дисциплине, правоограничений для служащих, чтобы исключить возникновение конфликта интересов.