Созидательный труд Указом Президента РФ от 2 июля 2021 г. № 400 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации», а также Указом Президента РФ от 9 ноября 2022 г. № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей» обозначен как одна из традиционных российских духовно-нравственных ценностей, объединяющая нашу страну. В Концепции гуманитарной политики Российской Федерации за рубежом, утвержденной Указом Президента РФ от 5 сентября 2022 г. № 611 определено, что созидательный труд — один из принципов и ценностей, свидетельствующих об уникальном и культурном многообразии, духовной общности различных народов, которые в своем единстве образовали Российское государство.

В условиях наметившихся за последние тридцать лет тенденций динамизации общественной жизни, процветания культуры гедонизма, индивидуалистического мировоззрения и «предприимчивости» обращение к понятию «созидательный труд» на уровне Указов Президента РФ в ракурсе традиционных духовно-нравственных ценностей может свидетельствовать о смене официальной риторики нашего государства относительно человека труда, что нельзя не обозначить как прогресс. Вместе с тем, определив созидательный труд как принцип и одну из традиционных духовно-нравственных ценностей, указы Президента РФ не дают разъяснений относительно того, что следует понимать под данной категорией. Тем не менее определение созидательного труда в качестве принципа и ценности дает основания полагать, что как при принятии нормативных правовых актов, так и в правоприменительной практике он может быть использован в качестве критерия законности (незаконности) тех или иных актов или действий. Соответственно, отступление от принципа и ценности созидательного труда, например, при принятии нормативных правовых актов, должно влечь определенные негативные правовые последствия.

Так, Постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. № 343 «О внесении изменений в Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 “О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования”» установлена колоссальная разница в размерах социальных выплат медицинским работникам первичного звена и работникам станций (отделений) скорой медицинской помощи, тогда как последние оказывают неотложную помощь больным и пострадавшим людям, жизнь которых находится под угрозой. Водители автомобилей скорой медицинской помощи в принципе не включены в перечень получателей каких-либо дополнительных выплат. По данным канала «Медицинская Россия», на май 2024 г. более 74 трудовых коллективов станций скорой медицинской помощи по всей стране записали видеообращение с просьбой пересмотреть названное Постановление Правительства РФ № 343  и восстановить справедливость. Рассматривая этот нормативный правовой акт с позиции его соответствия идее созидательного труда, вряд ли можно сказать, что он согласуется с названными ранее указами Президента РФ.

В соответствии с Толковым словарем традиционных российских ценностей, созидательный труд — это «такая деятельность человека, которая призвана обеспечивать создание человеком материальных и духовных ценностей». По своему происхождению слово «созидание» — старославянское, которое образовано приставочным способом от слова «зьдати» — строить. Вместе с тем, на наш взгляд, будет ошибочным полагать, что созидательный труд — это только тот труд, который предполагает новизну и творчество. Какие исходные данные вкладывает в это понятие человек?

Результаты проведенного нами социологического опроса граждан, принадлежащих к разным возрастным группам (от 18 до 60 лет и старше), различным образом оформившим свою трудовую деятельность и выполняющим различные виды трудовой деятельности, показывают, что ассоциации, с которыми у них связывается понятие «созидательный труд», самые разнообразные. Большинство опрошенных действительно считают, что созидательный труд — это создание нового (62,5%) и творчество (56,3%).