Программы благополучия в юридической профессии как профилактика эмоционального (профессионального) выгорания (на примере Отчета рабочей группы юридических ассоциаций США)
Аннотация
Юридическая профессия входит в число пяти профессий с самым высоким риском эмоционального (профессионального) выгорания по всем мире. Российская Федерация не является исключением, практически по всем проведенным отечественным исследованиям каждый второй юрист вне зависимости от юридической специализации подвержен риску выгорания. В настоящей статье исследуется один из самых значительных отчетов, подготовленный национальной группой юридических ассоциаций США, посвященный благополучию (well-being) в юридической профессии.
Ключевые слова
Тип | Статья |
Издание | Юрист спешит на помощь № 03/2024 |
Страницы | 14-22 |
Конституционная парадигма российского государства основывается на базовом подходе человекоцентричности. Согласно ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства. Эта основа конституционного строя предваряет развитие любых институтов, а в системной взаимосвязи с остальными правовыми институтами она предполагает, что на этом строится благополучие всех людей, проживающих на территории России. Представляется, что на сегодняшний день этот закрепленный конституционный принцип не всегда получает должного внимания в неконституционных и междисциплинарных исследованиях. Что является, на наш взгляд, значительным упущением. Так как именно ценностная составляющего этого принципа позволяет по-настоящему измерить уровень реализации конституционных норм.
Вероятно, вводный абзац выше может вызвать некоторое недоумение: какое отношение тема настоящей статьи соотносится с основами конституционного строя Российской Федерации? Представляется, что самое прямое. Любое благополучие не может не соизмеряться с правовыми основами государства. Не бывает отдельного существования благополучия граждан вне правового пространства, в том числе профессионального благополучия. Однако в силу разных причин именно в юридической профессии об этом достаточно часто забывают. Профессиональная составляющая в благополучии личности занимает существенную сторону в его бытии. Психологическое состояние человека — ключевая составляющая этого благополучия. К сожалению, в культурных традициях различных обществ профессионализм и высокую востребованность часто путают с клиническими проявлениям крайних сторон профессиональности и характера личности — перфекционизмом, трудоголизмом, депрессией и выгоранием.
Актуальное психологическое знание накопило достаточно большое количество научного и эмпирического материала для внесения эмоционального (профессионального) выгорания в симптомы международной классификации болезней (10-й и 11-й пересмотры). Юридический компонент права на труд неизменно коррелирует с правом на отдых, лаконично дополняя относительно молодое психологическое знание годами выработанной международно-правовой формулой прав и свобод человека. Сегодня российские исследования в области профессионального выгорания, с одной стороны, разнообразны по видам профессий (включая исследования по отдельным юридическим профессиям), с другой — крайне малочисленны по выборкам, на которых проводятся. Таким образом, мы имеем в достаточной степени фрагментарное знание по актуальным цифрам, отображающим реальность текущий ситуации с профессиональным выгоранием.
Несмотря на то, что проблема профессионального выгорания (в разных профессиях) достаточно много обсуждается на различного рода отечественных мероприятиях, включая конференции и форумы, анализируется в диссертационных исследованиях и даже находит свое отражение в нормативных документах, комплексных документов и программ по данной проблеме нет, нет актуальных рекомендаций, учитывающих развитие психологической (включая ее поведенческое направление) науки, нейробиологии и когнитивных наук. В этом смысле юридические профессии упоминаются на ряду с другими, при этом таких же комплексных документов в юридической профессиональной среде также нет.
Представляется, что значительным вкладом в анализ проблемы и вообще постановки вопроса о профессиональном выгорании именно в юридических профессиях может стать анализ имеющихся практик и документов в тех странах, где эта проблема поставлена и решается на уровне юридических сообществ.