Конституционная парадигма российского государства основывается на базовом подходе человекоцентричности. Согласно ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства. Эта основа конституционного строя предваряет развитие любых институтов, а в системной взаимосвязи с остальными правовыми институтами она предполагает, что на этом строится благополучие всех людей, проживающих на территории России. Представляется, что на сегодняшний день этот закрепленный конституционный принцип не всегда получает должного внимания в неконституционных и междисциплинарных исследованиях. Что является, на наш взгляд, значительным упущением. Так как именно ценностная составляющего этого принципа позволяет по-настоящему измерить уровень реализации конституционных норм.

Вероятно, вводный абзац выше может вызвать некоторое недоумение: какое отношение тема настоящей статьи соотносится с основами конституционного строя Российской Федерации? Представляется, что самое прямое. Любое благополучие не может не соизмеряться с правовыми основами государства. Не бывает отдельного существования благополучия граждан вне правового пространства, в том числе профессионального благополучия. Однако в силу разных причин именно в юридической профессии об этом достаточно часто забывают. Профессиональная составляющая в благополучии личности занимает существенную сторону в его бытии. Психологическое состояние человека — ключевая составляющая этого благополучия. К сожалению, в культурных традициях различных обществ профессионализм и высокую востребованность часто путают с клиническими проявлениям крайних сторон профессиональности и характера личности — перфекционизмом, трудоголизмом, депрессией и выгоранием.

Актуальное психологическое знание накопило достаточно большое количество научного и эмпирического материала для внесения эмоционального (профессионального) выгорания в симптомы международной классификации болезней (10-й и 11-й пересмотры). Юридический компонент права на труд неизменно коррелирует с правом на отдых, лаконично дополняя относительно молодое психологическое знание годами выработанной международно-правовой формулой прав и свобод человека. Сегодня российские исследования в области профессионального выгорания, с одной стороны, разнообразны по видам профессий (включая исследования по отдельным юридическим профессиям), с другой — крайне малочисленны по выборкам, на которых проводятся. Таким образом, мы имеем в достаточной степени фрагментарное знание по актуальным цифрам, отображающим реальность текущий ситуации с профессиональным выгоранием.

Несмотря на то, что проблема профессионального выгорания (в разных профессиях) достаточно много обсуждается на различного рода отечественных мероприятиях, включая конференции и форумы, анализируется в диссертационных исследованиях и даже находит свое отражение в нормативных документах, комплексных документов и программ по данной проблеме нет, нет актуальных рекомендаций, учитывающих развитие психологической (включая ее поведенческое направление) науки, нейробиологии и когнитивных наук. В этом смысле юридические профессии упоминаются на ряду с другими, при этом таких же комплексных документов в юридической профессиональной среде также нет.

Представляется, что значительным вкладом в анализ проблемы и вообще постановки вопроса о профессиональном выгорании именно в юридических профессиях может стать анализ имеющихся практик и документов в тех странах, где эта проблема поставлена и решается на уровне юридических сообществ.