Дата публикации: 15.08.2024

Рынок труда и занятость в России: проблемы и перспективы

Аннотация

В статье анализируются различные подходы к определению занятости населения, основываясь на характеристиках различных теорий занятости. Особое внимание уделяется факторам, которые должны быть учтены при определении занятости населения в России, таким как форма занятости, условия труда, заработок и социальные гарантии. Результаты исследования позволяют лучше понять сущность занятости как социальной, экономической, демографической и правовой категории.




Конституция РФ определяет основные социальные права и принципы социального государства, политика которого направлена на создание достойных условий жизни и свободное развитие личности. В связи с этим одной из основных задач Основного закона страны является дальнейшее развитие эффективных механизмов обеспечения социальных прав граждан и реализации современной социальной политики.

В соответствии с указанными положениями Конституции РФ Федеральное законодательное собрание, реализуя свои полномочия по регулированию данной сферы общественных отношений, установило правовые, экономические и организационные основы государственной политики занятости населения и государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон № 565-ФЗ).

В соответствии со ст. 2 Закона № 565-ФЗ занятость – это трудовая деятельность и иная не противоречащая законодательству РФ деятельность граждан, осуществляемая ими в целях производства товаров, выполнения работ или оказания услуг и направленная на получение дохода. 

Значит, главным стимулятором занятости, как и ее обеспечением, является само государство, которое путем гарантий и обеспечением условий свободы труда провоцирует и направляет граждан быть активным занятым населением. Тем самым подтверждая теорию неоклассического синтеза, которая была разработана Полом Самуэльсоном во второй половине ХХ в., о необходимости одновременного использования как рыночных, так и государственных мер воздействия в экономике, контролируя со стороны государства проблемы, которые связаны с занятостью населения и появлением безработицы. Принципы такой теории занятости лежат в основе разработки Правительством РФ государственной программы содействия занятости населения.

Можно выделить следующие известные теории занятости населения: классическая, неоклассическая, марксистская, кейнсианская, институциональная, монетаристская.

Список литературы

1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение : монография / Н.Г. Александров. Москва : Проспект, 2008. 336 с.
2. Дикусарова М.Ю. Теоретико-методологические подходы к исследованию занятости населения / М.Ю. Дикусарова, А.И. Агрицкая, А.Н. Волуулина // Экономическая наука и практика : материалы VI Международной научной конференции (г. Чита, апрель 2018 г.) : сборник н
3. Кейнс Д.М. The General Theory of Employment, Interest & Money. Общая теория занятости, процента и денег. Москва : Юрайт, 2024. 342 с.
4. Котова С.И. Правовое положение прекариата на рынке труда и концепция занятости : автореферат диссертации кандидата юридических наук / С.И. Котова. Москва, 2019. 44 с.
5. Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения : учебник для вузов / К.Г. Кязимов. Москва : Юрайт, 2024. 214 с.
6. Маслова Е.В. Государственное регулирование нестандартной занятости: современный подход / Е.В. Маслова // Экономика труда. 2018. Т. 5. № 4. С. 1059–1072.
7. Орлова Е.Е. Занятость населения как правовая категория: понятие и признаки / Е.Е. Орлова // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. № 1. С. 14–17.
8. Самаева Е.В. Современные формы занятости в российской экономике / Е.В. Самаева, А.Д. Самаева // Современные социальные и экономические процессы: проблемы, тенденции, перспективы регионального развития : материалы Всероссийской научно-практической конферен

Остальные статьи