Основные положения финского законодательства об уголовной ответственности юридических лиц
Аннотация
Статья посвящена законодательству Финляндии об уголовной ответственности юридических лиц. Рассматриваются понятие, основания и условия уголовной ответственности юридических лиц; взаимосвязи между преступным деянием, совершенным физическим лицом, и уголовной ответственностью юридического лица; корпоративный штраф как наказание для юридических лиц и основания отказа от применения корпоративного штрафа к юридическому лицу; преступления, за совершение которых возможно привлечение к уголовной ответственности юридического лица.
Ключевые слова
| Тип | Статья |
| Издание | Российский следователь № 06/2024 |
| Страницы | 62-68 |
| DOI | 10.18572/1812-3783-2024-6-62-68 |
Настоящая статья продолжает начатое в предыдущем номере журнала рассмотрение законодательства Финляндской Республики (далее по тексту — Финляндия) об уголовной ответственности юридических лиц.
Под уголовной ответственностью юридического лица в Финляндии понимается применение к юридическому лицу за совершение преступления уголовного наказания — корпоративного штрафа в соответствии с положениями Уголовного кодекса Финляндии (далее — УК Финляндии) и на основании судебного решения.
1. Основания и условия привлечения к уголовной ответственности юридических лиц.
Основанием для привлечения к уголовной ответственности юридического лица, согласно ч. 1 § 1 гл. 9 УК Финляндии, является преступление, совершенное в деятельности соответствующего юридического лица.
Понятие «преступление в деятельности юридического лица» раскрыто в § 4 гл. 5 УК Финляндии. В соответствии с этим параграфом преступление признается совершенным в деятельности юридического лица, если оно было совершено в рамках предпринимательской или любой иной деятельности, которую можно приравнять к деятельности юридического лица. Такое преступление может быть совершено любым лицом, входящим в уставной орган или руководство юридического лица, а также иным лицом, осуществляющим фактические права по принятию решений в рамках юридического лица, или которое на основании трудовых или служебных отношений либо поручения действует от имени юридического лица.