Человек на протяжении всей своей жизни сталкивается с ситуациями, провоцирующими в нем положительные или отрицательные эмоции. Преобладание негативных эмоций, как правило, заставляет человека испытывать агрессию. Тема о различии совладающего поведения у сотрудников правоохранительных органов с разным уровнем агрессии является довольно актуальной в связи с тем, что в последнее время участились случаи жестокого обращения с заключенными, поступает большое количество жалоб на жестокие методы допроса подозреваемых, а также накал политико-социальной обстановки в стране, значимые изменения в общественной жизни — все это влияет на поведение людей различных профессий, а в особенности на сотрудников правоохранительных органов, которые находятся всегда в эпицентре всех значимых событий. Вот некоторые статистические данные, отражающие динамику обращений в компетентные органы, опубликованные на сайте pravo.gov.ru: «За 2022 г. в Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Волгоградской области и учреждения, подчиненные Уголовной Федеральной Системе Исполнения Наказания, поступило 1134 обращения от работников Уголовно-исполнительной системы, лиц, уволенных из учреждений и органов Уголовно-исполнительной системы, а также членов их семей, граждан, осужденных, обвиняемых, подозреваемых и их родственников (аналогичный период прошлого года — 1006 обращений) — увеличение на 12,7%. От граждан, в том числе осужденных и лиц, содержащихся под стражей, зафиксировано 1099 обращений, количество которых за прошлый год составило 963 обращения, — увеличение на 14,1%.

К основным вопросам поступивших обращений граждан, в том числе осужденных и лиц, содержащихся под стражей 2022 г., относятся перевод в целях личной безопасности, перевод по состоянию здоровья, неправомерное водворение, денежные расчеты с осужденными, непредоставление свиданий, розыск личных вещей и денежных средств, необеспечение положенными видами довольствия, незаконное применение физической силы и специальных средств, нарушение прав осужденных и другие».

Данные за 2023 г. еще не опубликованы.

От стратегии поведения сотрудника может зависеть его здоровье физическое и ментальное, а также здоровье его окружающих. Острые стрессовые реакции, расстройства личности зачастую являются результатом стрессовых воздействий, которые возникают особенно часто в видах профессиональной деятельности с повышенной психической и физической нагрузкой. Уровень профессионального здоровья сотрудника определяется наличием адаптационных личностных ресурсов. Поведенческие навыки являются важнейшими адаптационными ресурсами личности, так как с помощью них происходит развитие новых адаптивных черт. В наше время ученые рассматривают вопрос о способах преодоления трудностей посредством использования понятия «совладающее поведение». Отличия совладающего поведения сотрудников правоохранительных органов с разным уровнем агрессии являются еще недостаточно изученным психологическим феноменом.