Дата публикации: 07.03.2024

Модели обезличенного управления коммерческими корпорациями

Аннотация

Устойчивое представление о методах и формах управления коммерческими корпорациями подлежит переосмыслению в условиях развития законодательства, формулирования новых подходов судебной практики, а также трансформации экономических основ ведения бизнеса. В настоящей работе исследуется обезличенная модель управления корпорациями, выявляются ее отличительные характеристики и цели применения, дается обзор отдельных видов структурирования обезличенного управления хозяйственными обществами. В заключение делаются выводы, способствующие объективной оценке случаев применения рассматриваемой модели управления, полезные для корпоративной практики.




В корпоративной практике сложились различные модели управления хозяйственными обществами: аутсайдерская (распределение акций между множеством лиц, не обладающих крупными пакетами акций), инсайдерская (концентрация контроля и акционерного капитала в руках одного лица или группы лиц), директивная (применение руководящих указаний публично-правовых образований), бенефициарная (опосредованный корпоративный контроль над корпорацией через ее конечных выгодоприобретателей), обезличенная (сокрытие реального владельца и (или) управленца корпорации). Исторически предпосылками применения модели обезличенного управления коммерческими корпорациями выступили изменения в корпоративном законодательстве (например, ст. 53.1, 64.2 Гражданского кодекса Российской Федерации , далее — ГК РФ) и судебной практике. Вместе с тем санкционное давление с 2022 г. на отечественный бизнес также стало поводом вновь заговорить об актуальности данной проблематики и оценить ее с позиции защитного механизма корпоративной формы хозяйствования.

При выборе соответствующей модели управления корпорацией собственником (членом корпорации, бенефициаром) определяются структура органов корпорации, их компетенция, порядок деятельности и утверждаются соответствующие локальные акты. Построение обезличенной модели управления изначально преследовало две ключевые задачи. Во-первых, сокрытие имени собственника бизнеса, необходимость которого могла быть обусловлена нежеланием разглашения сведений о реальном собственнике бизнеса (например, для исключения риска раздела бизнеса при разводе супругов, в случаях контролирования бизнеса родственниками чиновников, сохранения информации о внутрикорпоративных бизнес-процессах перед инсайдерами и по иным причинам).

Во-вторых, данная модель позволяет избежать риска привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих хозяйственное общество лиц, что стало особо актуальным в случае банкротства общества и рассматривается в системе корпоративного комплаенса. Вместе с тем в судебной практике сложились соответствующие подходы для раскрытия либо выявления данной модели и привлечения к субсидиарной ответственности лиц, фактически управляющих корпоративной организацией.

Список литературы

1. Корпоративное право : учебник / ответственный редактор И.С. Шиткина. 3-е изд., стер. Москва : Кнорус, 2016. 1088 с.
2. Лаптев В.А. Корпоративное право: правовая организация корпоративных систем : монография / В.А. Лаптев. Москва : Проспект, 2019. 384 с.
3. Лаптев В.А. Модели обезличенного управления коммерческими корпорациями: правовые аспекты / В.А. Лаптев // Вестник Санкт-Петербургского университета. Право. 2022. № 2. С. 378–395.
4. Лаптев В.А. Технология блокчейн в системе корпоративного комплаенса / В.А. Лаптев // Право и цифровая экономика. 2018. № 2. С. 31–33.
5. Макарова О.А. Корпоративный комплаенс: как много в этом слове... / О.А. Макарова // Предпринимательское право. 2021. № 1. С. 59–65.

Остальные статьи