Корпоративные преступления в уголовном законодательстве КНР
Аннотация
По мере развития рыночной экономики в некоторых странах мира, в частности в КНР, была установлена уголовная ответственность юридических лиц за корпоративные преступления, которые представляют собой преступления, совершенные в интересах и/или от имени организации. В данной статье рассмотрены теоретические и практические аспекты корпоративных преступлений, сопоставлены понятия корпоративного преступления в западной и восточной уголовно-правовых доктринах, представлена типология корпоративных преступлений в Китае, а также проанализированы методы борьбы с корпоративной преступностью в КНР. В эпоху глобального капитализма, развития передовых технологий, в том числе электронной торговли, можно ожидать дальнейшего роста корпоративной преступности. Корпоративная преступность также серьезным образом коррелирует (но не отождествляется) с другими видами преступности, в частности, с преступностью «белых воротничков», экономической и организованной преступностью. На современном этапе ключевым фактором в борьбе с корпоративной преступностью в КНР является совершенствование законодательства, направленного на профилактику корпоративной преступности внутри компании и разработку комплаенс-программ для снижения рисков противоправного поведения среди сотрудников и руководителей. Несмотря на отсутствие уголовной ответственности для юридических лиц в российском законодательстве, опыт предотвращения и борьбы с корпоративной преступностью в КНР может и должен быть использован для организации профилактики противоправного поведения юридических лиц в России.
Ключевые слова
| Тип | Статья |
| Издание | Международное публичное и частное право № 01/2024 |
| Страницы | 46-51 |
| DOI | 10.18572/1812-3910-2024-1-46-51 |
По мере роста числа корпораций, которые принимают активное участие в экономической и социально-политической жизни государства, становится очевидным, что корпорации в рамках своей основной деятельности могут действовать вопреки закону, тем самым причиняя ущерб государству и обществу.
В западной уголовно-правовой доктрине под корпоративным преступлением подразумеваются действия в нарушение закона, которые совершаются предприятиями, корпорациями или отдельными лицами внутри этих организаций. В дополнение к нарушениям действующего законодательства корпорации могут совершать действия, которые, будучи законными, имеют множество негативных социальных последствий. Корпоративные преступления могут быть определены как незаконные действия или бездействие, которые являются результатом преднамеренного принятия решений или преступной халатности в рамках законной деятельности организации и совершаются от имени корпорации или для достижения ее официальных целей. Корпоративное преступление — это явление, при котором физическое лицо использует свое положение в организации для незаконного извлечения выгоды в корпоративных интересах, включая увеличение прибыли или доли рынка.
Что касается уголовно-правовой системы КНР, то в настоящее время термин «корпоративное преступление» не имеет четкого определения в законодательстве Китая. Норма ст. 30 Уголовного кодекса КНР не дает самого понятия корпоративного преступления, а лишь косвенно описывает его смысл: «За деяние, совершенное компанией, предприятием, учреждением, органом, общественной организацией и рассматриваемое законом как преступление, должна наступать уголовная ответственность». В действительности даже китайские ученые не пришли к единому мнению относительно данного определения. По мнению Хэ Бинсун, корпоративное преступление должно обладать следующими характеристиками: 1. Причинение вреда общественным интересам (социологическая характеристика корпоративного преступления). 2. Применение уголовной ответственности в соответствии с законом (юридическая характеристика корпоративного преступления). 3. Субъект преступления должен являться организованной единицей (корпорацией).