Введение. Дефиницию «корпоративной ответственности» пока еще невозможно встретить в российском законодательстве, а вне научных кругов под упомянутым явлением понимается, скорее, некая социальная ответственность бизнеса по благотворительной поддержке спорта, культуры и незащищенных групп населения. Тем не менее сами корпоративные отношения, равно как и юридическая ответственность за нарушение корпоративных прав, фактически существуют уже продолжительное время, как минимум с начала эпохи становления рыночной экономики в России. Проблема надлежащего понимания кроется не только в том, что сам термин «корпорация» и ряд его производных относительно недавно введены в гражданско-правовой оборот, но и в относительно непродолжительном периоде разработки этого вида юридической ответственности (как отдельной правовой категории) со стороны научного сообщества.

Из современных ученых вопросами корпоративной ответственности занимались И.С. Шиткина, В.А. Лаптев, Е.А. Суханов, А.Е. Молотников и другие. Наиболее целенаправленно и системно категорию корпоративной ответственности разрабатывал О.В. Гутников в своей докторской диссертации 2019 г., которому, безусловно, принадлежит приоритет в разработке понятия.

Полагаем, что в современном быстро изменяющемся мире крайне важно правильно сформировать новые знания и понятия, а также придать им надлежащее терминологическое выражение. Хорошая понятийно-терминологическая разработка имеет фундаментальное значение для обеспечения теоретической состоятельности и практической применимости новых знаний и понятий. Обратимся к природе корпоративных отношений.