Дата публикации: 17.01.2024

«Зеленые» рабочие места в FinTech: международный опыт регулирования корпоративного обучения, поддержки занятости и кейс-стадии банковского сектора России

Аннотация

В статье рассмотрены международный опыт регулирования и внутренние кейсы корпоративного обучения и создания «зеленых» рабочих мест в финансовой отрасли России с позиции потенциала их воздействия на экономику, а также определения механизма «зеленой» трансформации. Предложено теоретическое видение концепции «зеленых» рабочих мест, которое основывается на глобальных институциях устойчивого развития и климатической ответственности, проанализирован международный опыт корпоративного обучения сотрудников банковских учреждений, а также соответствующие кейсы российских банков. Главной ценностью работы является предложенная модель «зеленой» трансформации рабочих мест в банковском секторе.




В условиях динамического глобального развития важно правильно определять приоритеты и цели для всех секторов экономики, а также умело использовать возможности, предлагаемые рынком и технологиями. Благодаря этому понимание актуальных рисков и возможностей позволяет достигать правильных целей с точки зрения будущего человечества. В таком ключе принципы устойчивого развития и циркулярной экономики все чаще определяют долгосрочные цели развития бизнеса.

Ратификация Парижского соглашения 189 странами мира определила ключевые направления развития человечества на ближайшие десятилетия. Ограничение роста средней по планете температуры до 2 °С требует мобилизации не только государственных, но и частных финансовых ресурсов. Это указывает на необходимость вовлечения финансового сектора в процессы экологизации и климатической ответственности. Кроме того, План действий Группы всемирного банка (WBG) по борьбе с изменением климата на 2021–2025 гг. одним из своих направлений также определил экологизацию финансового сектора. Для достижения климатических целей множество стран приняли программы по декарбонизации, повышению энергетической эффективности и т.д. Но реализация таких программ требует привлечения дополнительных финансовых ресурсов, а также более масштабного вовлечения банковских учреждений в экологические процессы.

Список литературы

1. Балтутите И.В. «Зеленые» рабочие места в России / И.В. Балтутите // Правовая парадигма. 2023. Т. 22. № 1. С. 147–154.
2. Иншакова А.О. Институционально-правовая парадигма как основа построения цивилизованного геополитического пространства / А.О. Иншакова // Правовая парадигма. 2022. Т. 21. № 1. С. 6–12.
3. Тимофеева А.Г. Обучение и развитие персонала как условие успешной ESG-трансформации российских банков / А.Г. Тимофеева // Московский экономический журнал. 2022. № 5. С. 775–782.
4. Тихонов В.А. ESG-трансформация банков как драйвер развития ESG-практик в условиях санкционного давления / В.А. Тихонов, Н.Р. Степанова, Д.С. Шалина // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2022. № 11–3. С. 556–562.
5. Dickason M. (2022). How sustainability will shape the future workplace / M. Dickason // HAYS. Working for your tomorrow. Blog. URL: <a href="https://www.haystalentsolutions.com/-/how-sustainability-will-shape-the-future-workplace" target="_blank">https://www.haystalentsolutions.com/-/how-sustainability-will-shape-the-future-workplace</a> (date of access: 11.08.2023).

Остальные статьи