Трудовая функция как трудоправовой элемент профессиональной деятельности судьи
Аннотация
В статье исследуется специфика трудовой функции как трудоправового элемента профессиональной деятельности судьи, характеризуемой сочетанием публично-правовой и трудоправовой составляющей. Выявляются обязательные и факультативные элементы трудовой функции судьи. Автор указывает на многокомпонентность трудовой функции данного специального субъекта права, взаимосвязь и взаимообусловленность рассматриваемых компонентов, осуществление правосудия как главного публично-правового элемента трудовой функции судьи в границах трудоправовых институтов.
Ключевые слова
| Тип | Статья |
| Издание | Российский судья № 01/2024 |
| Страницы | 31-36 |
| DOI | 10.18572/1812-3791-2024-1-31-36 |
Легальная дефиниция трудовой функции закреплена в ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), которая определяет трудовую функцию как работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.
Таким образом, трудовая функция представляет собой содержание труда, поименованное в соответствующей данному содержанию форме (должности, профессии, специальности с указанием квалификации).
Трудовая функция судей как специальных субъектов права имеет уникальные особенности, не присущие трудовой функции работников иных категорий. В этих особенностях проявляется трудоправовой принцип единства и дифференциации правового регулирования трудовых отношений, предполагающий определенные различия в регулировании труда специальных субъектов трудовых отношений.