Организация социально-психологических тренингов по сплочению коллективов органов внутренних дел
Аннотация
В статье приводится организация социально-психологических тренингов по сплочению служебного коллектива, обзор результатов эмпирического исследования по сплочению коллектива органов внутренних дел. Социально-психологический тренинг, ориентированный на сплочение служебных коллективов, является эффективным средством развития коммуникативных способностей личности, совершенствования приемов самооценки и межличностной оценки в группе, а комплекс разработанных тренинговых процедур выступает эффективным средством формирования сплоченности группы в деятельности практического психолога. Результаты исследования показывают, что сплочение служебных коллективов возможно путем организации и проведения социально-психологических тренингов. Участие служебного коллектива в социально-психологическом тренинге по сплочению служебного коллектива приводит к повышению единства коллектива, командообразованию, формированию положительной атмосферы в межличностном общении, а также выработке слаженности действий коллектива и благоприятной тенденции в групповом взаимодействии. Применение в формирующем эксперименте социально-психологических тренингов позволяет формировать коллектив, способный качественно и эффективно решать групповые задачи, сокращать эмоциональную дистанцию между участниками тренинга, дает возможность открыто делиться своими эмоциями и чувствами с другими. Полученные данные необходимо учитывать психологам служебных организаций по проведению психологической работы с коллективами.
Ключевые слова
| Тип | Статья |
| Издание | Юридическая психология № 04/2023 |
| Страницы | 14-20 |
| DOI | 10.18572/2071-1204-2023-4-14-20 |
Сплоченность служебного коллектива — это сложное, многоаспектное социально-психологическое явление, детерминированное совместной деятельностью, выраженным единством группы, ценностных ориентаций членов группы, воплощаемое в их совместных практических действиях и в единстве целей групповой деятельности.
Социально-психологический тренинг, ориентированный на сплочение группы, выступает как особый вид социальной технологии, позволяющий регулировать процесс формирования групповой сплоченности, и представляет собой совокупность активных групповых методов формирования умений и навыков общения, самопознания и взаимодействия людей в группе, объединенных в особенную форму групповой деятельности, обладающей присущей ей правилами, ограничениями и возможностями.
Исследователи подчеркивают высокую эффективность социально-психологических тренингов в различных направлениях: повышение навыков общения, повышение групповой сплоченности, формирование навыков адаптивного поведения в конфликтных ситуациях, развитие социального интеллекта, личностных качеств, самосознания, саморазвития и т.п. Подобный вид деятельности часто используется психологами для коррекции девиантного поведения.