К вопросу о минимальном размере оплаты труда в странах БРИКС
Аннотация
В статье рассматривается вопрос о понятии минимального размера оплаты труда и об установлении его в странах БРИКС как возможности для дальнейшей интеграции и проведения совместной политики по установлению адекватного уровня минимальной заработной платы в каждой из стран БРИКС в целях искоренения бедности и обеспечения приемлемых условий жизни трудящихся. Обзор национального трудового законодательства выявил сходства и различия в понимании минимального размера оплаты труда, а также в размере и порядке его установления и составных частей.
Ключевые слова
| Тип | Статья |
| Издание | Трудовое право в России и за рубежом № 04/2023 |
| Страницы | 49-52 |
| DOI | 10.18572/2221-3295-2023-4-49-52 |
Стратегия экономического партнерства БРИКС до 2025 г. определяет вектор развития объединения БРИКС и задает рамочные основы сотрудничества «Большой пятерки» в соответствии с текущими экономическими тенденциями и условиями. В сфере развития человеческого потенциала, кроме всего, предусмотрено: установление адекватного уровня минимальной заработной платы в каждой из стран БРИКС в целях искоренения бедности и обеспечения приемлемых условий жизни трудящихся.