Повышение благосостояния работников как приоритетная задача социальной политики государства
Аннотация
Формирование экономики, ориентированной на человека, невозможно без реализации социальной политики, ставящей целью повышение благосостояния населения. Усиливающееся санкционное давление западных стран, специальная военная операция, последствия пандемии COVID-19 вызывают экономические потрясения, негативно сказывающиеся на уровне и качестве жизни граждан. Автор анализирует отдельные меры, предлагаемые государственными органами для повышения благосостояния работников, акцентируя внимание на проблемах их реализации.
Ключевые слова
Тип | Статья |
Издание | Трудовое право в России и за рубежом № 04/2023 |
Страницы | 8-11 |
DOI | 10.18572/2221-3295-2023-4-8-11 |
Искоренение нищеты Резолюцией ООН от 11 сентября 2012 г. «Будущее, которого мы хотим» провозглашено величайшей глобальной задачей современности и необходимой предпосылкой устойчивого развития. Через две категории-антагониста — бедность и богатство — измеряется степень благосостояния населения, рассматриваемого прежде всего как «мера, степень обеспеченности людей материальными и духовными жизненными благами, средствами существования, жильем, имуществом, предметами культурно-бытового назначения, денежными доходами для приобретения товаров и услуг, денежными накоплениями, другими средствами удовлетворения потребностей». Чем выше уровень бедности, тем ниже благосостояние населения, что в конечном итоге приводит к росту социальной напряженности, ухудшению демографической ситуации, малочисленности среднего класса, уменьшению инвестиционной активности и замедлению экономического роста. Именно поэтому задачей любого государства становится выстраивание социально-экономической политики, направленной на повышение благосостояния населения.