В условиях современной внешнеполитической обстановки, намеченных экономических тенденций в сторону импортозамещения и развития отечественного промышленного комплекса особую актуальность приобретает вопрос привлечения для работы в стране иностранных граждан, имеющих высокий уровень профессиональной квалификации. Очевидно, что по отношению к другим иностранным работникам, отличающимся более низкой квалификацией, данная категория лиц должна обладать определенными правовыми привилегиями, что обусловлено заинтересованностью государства в результатах их труда. Это выглядит вполне логично и соответствует практике правового регулирования вопросов трудовой миграции в иных странах мира.