Служебные результаты интеллектуальной деятельности в рисках образования конфликта интересов
Аннотация
Аннотация. Цель. Статья посвящена вопросам предупреждения коррупционных рисков, связанных с созданием служебных результатов интеллектуальной деятельности работниками публично-правовых организаций, на которых распространяются антикоррупционные обязательства о передаче в доверительное управление активов, способных порождать конфликт интересов. Материалы и методы исследования. Предметом анализа и оценки стали положения антикоррупционного законодательства; применяются частно-научные методы исследования — анализа, аналогии, формально-юридический; исследуются судебные акты и труды экономистов по смежной тематике. Результаты. Автор раскрывает обстоятельства возникновения личной заинтересованности работников при осуществлении должностных полномочий и использования в корпоративных бизнес-процессах принадлежащих им активов, выраженных в результатах интеллектуальной деятельности. Приводятся доводы о латентном характере распоряжения такими активами вопреки корпоративным интересам, но в обеспечение личных выгод, связанных с их использованием в возмездном обеспечении нужд организаций, в которых осуществляют должностные полномочия их обладатели. Раскрывается генезис конфликта интересов и гражданско-правовых коррупционных деликтов, возникающих при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ или оказание услуг, требующих использования результатов интеллектуальной деятельности работников, инициирующих закупку или участвующих в формировании ее документации. Аргументируется необходимость профилактики конфликта интересов в связи с созданием и использованием результатов интеллектуальной деятельности работниками при помощи мер его урегулирования, учета создания объектов интеллектуальной собственности в ходе хозяйственной деятельности организации, администрирования трудовых правоотношений, использования гражданско-правовых механизмов защиты. Дискуссия. Неполноту антикоррупционных обязанностей работников публично-правовых организаций по декларированию принадлежащих им активов без учета объектов интеллектуальной собственности предлагается связывать с необходимостью более детального исследования причинного комплекса не только конфликта интересов, но и генезиса многих коррупционных правонарушений.
Ключевые слова
Тип | Статья |
Издание | Право интеллектуальной собственности № 03/2023 |
Страницы | 30-34 |
DOI | 10.18572/2072-4322-2023-3-30-34 |
Обладание правом на служебные результаты интеллектуальной деятельности (РИД) лицами, имеющими статус работников публично-правовых организаций, способно ограничить исполнение ими полномочий в случаях, когда это образует риски возникновения конфликта интересов. Их обусловливают ситуации, при которых исполнение должностных полномочий работником утрачивает объективный и непредвзятый характер, способно умалять репутацию организации, в которой он работает, и вести к причинению вреда ее законным правам и интересам. Такие последствия образует личная заинтересованность работника в получении доходов от принадлежащих ему активов, выраженных в объектах интеллектуальной собственности, от их использования в целях личной коммерциализации, но в связи с обеспечением нужд или бизнес-процессов организации, в которой он трудится.