Сравнительно-правовой анализ регулирования труда спортсменов в Российской Федерации и Республике Беларусь
Аннотация
Труд спортсменов выделен в отдельную сферу правового регулирования сравнительно недавно, вследствие чего направленные на его регулирование нормативные положения не всегда эффективно воздействуют на сложившиеся общественные отношения в данной сфере. Одним из способов повышения качества законодательства является сравнительно-правовой анализ, а одной из наиболее близких к Российской Федерации правовых систем — белорусская. Поэтому целесообразным является компаративное исследование регламентации трудовой деятельности спортсменов в этих странах. Цель исследования — выявление несовершенств действующих норм, посвященных регулированию деятельности работников-спортсменов в Российской Федерации и Республике Беларусь, и разработка эффективных способов их устранения, в том числе с помощью имплементации успешного правового опыта этих стран в соответствующей сфере. Указанная цель обуславливает необходимость разрешения таких задач, как изучение содержания норм о трудовой деятельности спортсменов в Российской Федерации и Республике Беларусь, анализ их сходств и различий, а также рисков, с которыми сопряжено их применение. Для достижения поставленных целей и задач исследования авторами используются такие методы, как индукция, дедукция, анализ, синтез, а также сравнительно-правовой и формально-юридический методы. Ведущим методом исследования выступает сравнительно-правовой, который находит свое применение при сопоставлении содержания положений о труде спортсменов в Российской Федерации и Республике Беларусь. В процессе исследования выявлено, что, несмотря на внешнюю схожесть глав трудовых кодексов, регламентирующих трудовую деятельность спортсменов в Российской Федерации и Республике Беларусь, ряд подходов к регулированию исследуемой сферы в указанных странах значительно отличается. В некоторых случаях более эффективной и соответствующей сути регулируемых правоотношений является позиция отечественного законодателя, однако имеют место и успешные решения белорусского нормотворца, отсутствующие на сегодняшний день в российском праве. При этом каждая из изученных систем может добиться значительного прогресса благодаря заимствованию передового опыта соседнего государства.
Ключевые слова
- глава 54.1 Трудового кодекса Российской Федерации
- глава 261 Трудового кодекса Республики Беларусь
- труд спортсменов
- заключение трудового договора со спортсменом
- изменение трудового договора со спортсменом
- прекращение трудового договора со спортсменом
- временный перевод спортсмена к другому работодателю
- дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом
Тип | Статья |
Издание | Спорт: экономика, право, управление № 03/2023 |
Страницы | 3-10 |
DOI | 10.18572/2070-2175-2023-3-3-10 |
Фундаментальным источником регулирования труда спортсменов как в Российской Федерации, так и в Республике Беларусь являются положения трудового законодательства, причем основная нагрузка ложится на специальные нормы, регламентирующие труд спортсменов как отдельной категории работников. В Трудовом кодексе Российской Федерации (далее — ТК РФ) они содержатся в гл. 54.1 «Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров», а в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее — ТК РБ) — в гл. 261 «Особенности регулирования труда работников, осуществляющих деятельность в сфере профессионального спорта». Поэтому настоящая статья будет посвящена сравнительно-правовому анализу представленных в них норм и институтов.