Аннотация

Автор рассматривает новые вызовы и проблемы, вставшие перед российским бизнесом, и очерчивает возможные пути их преодоления. В частности, затронута тема новых рисков гражданско-правовой ответственности менеджмента и контролирующих лиц, криминализации ответственности (рассмотрение гражданских исков в уголовных делах). Уделено внимание правовым механизмам передачи корпоративного контроля, ставшим особо востребованными в текущей ситуации, когда под влиянием беспрецедентного санкционного давления российские предприниматели вынуждены отказываться от контроля над российскими компаниями, а иностранный бизнес под влиянием своих регуляторов уходит из России, зачастую в надежде сохранить возможность вернуться. В статье проанализирована пригодность таких правовых средств передачи корпоративного контроля, как опционные соглашения, корпоративный и так называемый квазикорпоративный договор. Рассматриваются правовые последствия передачи корпоративного контроля и эффективность достижения соответствующих целей в текущих условиях. Автор полагает, что перед научной доктриной стоят задачи выработки собственной концепции корпоративного управления, а также новых подходов к установлению корпоративного контроля (в том числе договорного) и применению правовых последствий такого контроля.