Дата публикации: 24.07.2023

Правовые аспекты меры и охраны труда платформенных занятых (опыт зарубежных стран)

Аннотация

В статье анализируются наиболее актуальные вопросы рабочего времени и охраны труда платформенных занятых. Учитываются последние обзоры МОТ, Еврофонда, проект директивы ЕС, доктрина и судебная практика зарубежных стран. Высказываются предложения о путях урегулирования платформенной занятости в Беларуси и России.




Значение платформенной занятости для глобального рынка труда в 20-е годы XXI в. сложно переоценить. Так, в 2022 г. из десяти крупнейших транснациональных компаний мира пять рассматриваются специализированной литературой как платформы (Apple, Microsoft, Alphabet (Google), Amazon и медиаплатформы (Facebook)) и имеют рыночную стоимость около 6,5 трлн долларов США. Что касается цифровых платформ занятости, то, по некоторым оценкам, их число увеличилось в мире со 142 в 2010 г. до 777 в 2020 г., т.е. за 10 лет возросло в 5,5 раза. 

Список литературы

1. Stefano V. de. Platform Work and the Employment Relationship / V. de Stefano, I. Durri, C. Stylogiannis, M. Wouters. Geneva : ILO, 2021. 58 р.
2. Groen W.P. de. Employment and working conditions of selected types of platform work / W.P. de Groen, Z. Kilhoffer, K. Lenaerts, I. Mandl. Luxembourg : Eurofound, 2018. 86 р.
3. World Employment and Social Outlook: Trends 2021 / Preface Guy Ryder. Geneva : ILO, 2021. 164 p.

Остальные статьи