Правовые аспекты меры и охраны труда платформенных занятых (опыт зарубежных стран)
Аннотация
В статье анализируются наиболее актуальные вопросы рабочего времени и охраны труда платформенных занятых. Учитываются последние обзоры МОТ, Еврофонда, проект директивы ЕС, доктрина и судебная практика зарубежных стран. Высказываются предложения о путях урегулирования платформенной занятости в Беларуси и России.
Тип | Статья |
Издание | Трудовое право в России и за рубежом № 03/2023 |
Страницы | 49-52 |
DOI | 10.18572/2221-3295-2023-3-49-52 |
Значение платформенной занятости для глобального рынка труда в 20-е годы XXI в. сложно переоценить. Так, в 2022 г. из десяти крупнейших транснациональных компаний мира пять рассматриваются специализированной литературой как платформы (Apple, Microsoft, Alphabet (Google), Amazon и медиаплатформы (Facebook)) и имеют рыночную стоимость около 6,5 трлн долларов США. Что касается цифровых платформ занятости, то, по некоторым оценкам, их число увеличилось в мире со 142 в 2010 г. до 777 в 2020 г., т.е. за 10 лет возросло в 5,5 раза.