Предпосылки формирования правового регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц
Аннотация
Статья посвящена историческому анализу вопроса регулирования труда домашнего персонала, а именно поиску ответа на вопрос, существовал ли труд домашнего персонала в дореволюционной России, и если да, то какими нормами он регулировался. В статье последовательно рассмотрены основные исторические периоды развития государства и права применительно к теме домашнего персонала. Также установлена взаимосвязь между появлением рабочего вопроса и первых норм, закрепляющих особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
Ключевые слова
Тип | Статья |
Издание | Трудовое право в России и за рубежом № 03/2023 |
Страницы | 42-45 |
DOI | 10.18572/2221-3295-2023-3-42-45 |
Правовое регулирование труда работников, работающих у работодателей — физических лиц, — относительно новое явление для трудового права. Первые нормы, выделяющие труд работников, работающих у работодателей-физических лиц, появились только в 1987 г. с принятием Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28 апреля 1987 г. № 275/13-76 «Об утверждении Положения об условиях труда лиц, работающих у граждан по договорам, и формы договора».