Дата публикации: 08.08.2023

Условия поступления на муниципальную службу в новых регионах Российской Федерации

Аннотация

В статье рассматриваются вопросы соблюдения условий поступления на муниципальную службу на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области в переходный период. Авторы приходят к выводу о необходимости разъяснения, а также корректировки некоторых норм.




Вхождение в состав Российской Федерации Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Херсонской и Запорожской областей требует их интеграции в систему публичного управления Российской Федерации, в том числе применительно к вопросам функционирования муниципальной службы. При этом если на территории двух последних областей муниципальная служба существовала и до воссоединения в соответствии с украинским законодательством (там она именовалась «служба в органах местного самоуправления»), то в указанных республиках ее не было в принципе, поскольку отсутствовал сам муниципальный уровень власти. 

Список литературы

1. Давыдова Е.В. Порядок увольнения служащих по достижении предельного возраста / Е.В. Давыдова // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. 2021. № 1. С. 12–18.
2. Саломатин А.А. Равный доступ при поступлении на муниципальную службу: конституционно-правовой аспект / А.А. Саломатин // Актуальные проблемы российского права. 2017. № 3. С. 56–65.
3. Шайхатдинов В.Ш. О срочных трудовых договорах на муниципальной службе / В.Ш. Шайхатдинов // Российский юридический журнал. 2013. № 5. С. 160–163.

Остальные статьи