Арбитрабельность корпоративных споров: тенденции развития
Аннотация
Статья посвящена рассмотрению основных тенденций развития проблемы арбитрабельности корпоративных споров в российском законодательстве и судебной практике. На протяжении относительно долгого времени вопрос возможности передачи корпоративных споров на рассмотрение в третейские суды в России являлся дискуссионным. В то же время в судебной практике укоренился подход, согласно которому корпоративные споры признавались неарбитрабельными. В дальнейшем обозначенная проблема получила развитие в законодательстве: была закреплена возможность передачи корпоративных споров на рассмотрение в третейские суды с учетом установленных для таких дел правил арбитрабельности. Законодатель обоснованно разделил корпоративные споры на три группы в зависимости от возможности и условий их передачи в арбитраж. Данный подход позволил достигнуть баланса публичных и частных интересов в вопросе разрешения корпоративных споров с учетом общемировых тенденций к расширению компетенции арбитражей. Проведенная реформа открывает возможности для дальнейшей либерализации установленных правил арбитрабельности при условии повышения уровня доверия к арбитражу как способу разрешения корпоративных споров, способному обеспечить надлежащую защиту прав и законных интересов всех заинтересованных лиц.
Ключевые слова
| Тип | Статья |
| Издание | Арбитражный и гражданский процесс № 08/2023 |
| Страницы | 7-10 |
| DOI | 10.18572/1812-383X-2023-8-7-10 |
Проблема арбитрабельности корпоративных споров была и остается темой для дискуссий среди ученых-процессуалистов в доктрине до сих пор не сложилось единого мнения относительно наиболее целесообразного правового регулирования в данной области. Тем не менее в результате реформы третейского разбирательства 2016 г. в третейский суд. Законодатель не стал прибегать к крайним подходам в виде признания абсолютно всех корпоративных споров арбитрабельными или полного запрета на передачу в арбитраж любых дел данной категории, а избрал смешанную модель, разделив корпоративные споры на три группы в зависимости от возможности и условий их передачи на рассмотрение в третейский суд. Представляется, указанные преобразования открывают путь для дальнейшего расширения возможностей участников корпоративных споров для обращения за защитой прав в третейские суды. В связи с этим возрастает актуальность исследования проблемы арбитрабельности корпоративных споров и, в частности, тенденций развития данного института с целью выявления возможных путей дальнейшей либерализации правил передачи дел указанной категории на рассмотрение в арбитраж.