Дата публикации: 09.07.2023

Совершенствование профессионального развития государственных гражданских служащих в Российской Федерации и ее субъектах

Аннотация

Государственная служба как государственно-правовой институт занимает особое место в достижении общенациональных целей и играет важную роль в механизме управления государством. Актуальным трендом современного политического развития государственного управления выступает необходимость кадрового обеспечения сложнейших общественно-политических процессов управления и формирования непрерывной модели обучения, постоянного обновления профессиональных компетенций и их совершенствования. В статье рассмотрены вопросы и современные подходы к совершенствованию профессионального развития государственных служащих в Российской Федерации.




Политическая и экономическая повестка дня выносит на поверхность общественных дискуссий важнейшие направления деятельности аппарата государственного управления, такие как его качество, доступность государственных и муниципальных услуг, переход на цифровые технологии управления, активизация внедрения методологий проектного и процессного менеджмента, бережливого производства на региональном и федеральном уровнях управления, обновление кадрового потенциала государственной службы. 

Список литературы

1. Курбанов Р.Д. Совершенствование организационно-правовых основ государственной гражданской службы в Российской Федерации : автореферат диссертации доктора юридических наук / Р.Д. Курбанов. Москва, 2010. 54 с.
2. Литвинцева Е.А. Государственная служба в зарубежных странах / Е.А. Литвинцева. Москва : Издательство РАГС, 2003. 129 с.
3. Свирина И.В. Кадровые технологии в управлении персоналом государственной гражданской службы / И.В. Свирина // Власть. 2011. № 7. С. 122–125.

Остальные статьи