Поводом к написанию настоящей статьи послужила совместная работа В.И. Яковлева и В.В. Касулиной, опубликованная в журнале «Конкурентное право» под названием «Акт “засекречивания” служебного промышленного образца как фактор недобросовестной конкуренции». В указанной работе делается попытка выявить и разрешить проблему возможной конкуренции интересов работодателя и работника при создании последним в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя предполагаемого промышленного образца и предложить пути ее решения. В качестве обоснования указанной проблемы использован ошибочный и во многом надуманный, по нашему мнению, тезис о наличии «фактора особой уязвимости, обусловленной тенденциями «переменчивости» дизайнерских решений».