Право на безопасные условия труда в свете новой концепции охраны труда
Аннотация
Анализируются нормы федерального закона, отражающие новую концепцию системы охраны труда, в которой акцент делается на профилактику профессиональных рисков, самообследование работодателей. Отмечены положительные моменты принимаемых решений. В то же время некоторые аспекты правового регулирования отношений по охране труда недостаточно проработаны, требуют комплексного подхода специалистов отраслевых наук. Подчеркивается необходимость дополнительных мер усиления мотивации работодателей к улучшению условий труда.
Ключевые слова
Тип | Статья |
Издание | Трудовое право в России и за рубежом № 02/2023 |
Страницы | 29-31 |
DOI | 10.18572/2221-3295-2023-2-29-31 |
Право на здоровые и безопасные условия труда является одним из важнейших прав работника. Это конституционное право гражданина, которое гарантируется в числе прочего нормами института охраны труда. Задача увеличения продолжительности жизни до 78 лет (к 2030 г. — до 80 лет) обозначена в качестве национальной цели развития. Однако наблюдается сокращение численности населения, не растет и продолжительность жизни. Свою лепту в не очень радостную картину вносят травматизм на производстве и профессиональная заболеваемость. По отчетам государственных органов производственный травматизм и доля работников, трудящихся в неблагоприятных условиях труда, снижаются. В действительности ситуация неоднозначная. Четкое представление о положении дел трудно составить при неполноте данных: разрозненный учет ведут три ведомства по своим показателям и сферам. Статистические данные превращаются в объект различных манипуляций, хотя должны служить выявлению проблемных участков и повышению эффективности охраны труда.