+7 (495) 953-91-08
Регистрация Войти
Корзина (0)
Русский English
Трудовое право в России и за рубежом № 02/2023
Дата публикации: 24.04.2023

Увольнение работников, совершивших коррупционные правонарушения: сравнительно-правовой анализ оснований и механизма расторжения трудовых договоров

Аннотация

В статье анализируются положения законов, регламентирующих увольнение работников, совершивших коррупционные правонарушения. На контрасте с законодательной процедурой увольнения государственных (муниципальных) служащих, иных специальных категорий работников отмечается правовая неурегулированность данного вопроса в отношении работников организаций частного сектора. Предлагаются нормативное закрепление в трудовом законодательстве положений, устанавливающих перечень коррупционных правонарушений, являющихся основаниями увольнения работника по инициативе работодателя, и порядок применения такого дисциплинарного взыскания. Одновременно авторами отмечается необходимость параллельной новеллизации положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и Трудового кодекса Российской Федерации.

Тип Статья
Издание Трудовое право в России и за рубежом № 02/2023
Страницы 18-21
DOI 10.18572/2221-3295-2023-2-18-21

Установленное Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее — Федеральный закон «О противодействии коррупции») понятие коррупции указывает на подверженность ее негативным проявлениям как публичной, так и частной сфер общественной жизни. 

Список литературы
1. Булгаков С.Н. Виды коррупционных правонарушений / С.Н. Булгаков // Подготовлен для СПС «КонсультантПлюс», 2022.
2. Григорьев И.В. Особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих за коррупционные правонарушения / И.В. Григорьев, М.В. Крипак // Административное и муниципальное право. 2018. № 5. С. 1–10.
3. Зайков Д.Е. Проблемы правоприменительной практики увольнения работников в связи с утратой доверия за коррупционные правонарушения / Д.Е. Зайков // Право в Вооруженных Силах — Военно-правовое обозрение. 2018. № 6. С. 96–103.
4. Зайков Д.Е. Проблемы привлечения работников к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения / Д.Е. Зайков // Трудовое право в России и за рубежом. 2019. № 4. С. 30–33.
5. Хабриева Т.Я. Противодействие коррупции: новые вызовы / Т.Я. Хабриева, С.Б. Иванов, Ю.А. Чиханчин [и др.] ; ответственный редактор Т.Я. Хабриева. Москва : Инфра-М, 2019. 384 с.
Остальные статьи