Аннотация

В настоящей статье исследованы вопросы соотношения федерального и регионального законодательства административной ответственности в части нарушений прав граждан в области труда. Административная ответственность по законам субъектов РФ в большинстве случаев наступает за нарушение регионального законодательства о квотировании рабочих мест. Диспозиции соответствующих статей законов об административных правонарушениях субъектов предусматривают ответственность не за нарушение регионального закона в целом, а лишь за невыполнение отдельных обязанностей, что порождает пробелы законодательства. Помимо этого, автором произведен анализ положений п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 декабря 2021 г. № 45 как расширительно толкующего часть первую ст. 5.27 КоАП РФ.