Корпоративное законодательство – 2023
Аннотация
В связи с введением в 2022 г. коллективным Западом и США экономических санкций и мер ограничительного характера российские хозяйственные общества и прежде всего публичные акционерные общества оказались в уязвимом положении как с точки зрения возможности осуществления предпринимательской деятельности, так и с точки зрения сохранения системы корпоративного управления. В целях сохранения нормального функционирования хозяйственных обществ в 2022 г. был принят ряд федеральных законов, Указов Президента РФ и Постановлений Правительства РФ, регулирующих корпоративные отношения. Некоторые из них действовали до конца 2022 г., некоторые сохраняют свое действие в течение 2023 г. В статье рассматриваются законодательные акты, регулирующие корпоративные отношения в 2023 г.
Ключевые слова
Тип | Статья |
Издание | Хозяйство и право № 02/2023 |
Страницы | 25-38 |
DOI | 10.18572/0134-2398-2023-2-25-38 |
С 1 января 2023 г. вступил в силу Федеральный закон от 19 декабря 2022 г. № 519-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и приостановлении действия отдельных положений законодательных актов РФ» (далее — Федеральный закон № 519-ФЗ), который продлевает некоторые меры, действовавшие в течение 2022 г., а также вводит новые меры в сфере регулирования корпоративных отношений.