Трудовая миграция из Средней Азии в современных условиях
Аннотация
Статья посвящена исследованию правового регулирования трудовой миграции из Средней Азии в рамках СНГ. Автор отмечает, что в качестве основных идей развития сотрудничества в сфере миграции должно выступать соблюдение баланса интересов как принимающего мигрантов государства, так и страны их происхождения. В стране, принимающей мигрантов, должны быть созданы условия для недопущения незаконной миграции и возможности самостоятельного трудоустройства безвизовых трудовых мигрантов. Автор заключает, что трудоспособность мигрантов — необходимый ресурс для экономики России, поэтому им необходимо создать условия для комфортного легального трудоустройства.
Ключевые слова
Тип | Статья |
Издание | Миграционное право № 01/2023 |
Страницы | 30-32 |
DOI | 10.18572/2071-1182-2023-1-30-32 |
В условиях турбулентности политической обстановки в мире происходит пересмотр формировавшихся десятилетиями ориентиров для сотрудничества и интеграции. Переформатирование взаимоотношений вынуждает страны менять отношение к заключенным международным соглашениям, в то же время искать новых партнеров для развития сотрудничества в различных отраслях. В Российской Федерации в последний год наблюдаются трансформационные изменения векторов внешней политики, что, безусловно, отражается и на миграционных потоках. На фоне углубления сотрудничества между государствами оживляются товарооборот и мобильность граждан из одних стран, снижается объемы миграции (в том числе и трудовой) в другие страны. Наиболее активно сотрудничество Российской Федерации с зарубежными странами в области трудовой миграции осуществляется в рамках международных организаций региона, к которым относятся Содружество Независимых Государств, Евразийский экономический союз.